tomiです。
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休職することになり仕事の引き継ぎはと言うと、もともと一人が休んでも仕事が回るように手順書を作成して定期的にローテンションで業務を変えていたので特に問題はありませんでした。
まあ突然に休職された同僚には申し訳ないことをしましたが・・・。
休職してからの日常生活はというと、朝起きてご飯を食べ掃除をして洗濯物を取り入れ買い物をしてと、完全に主夫していました。
tomiの会社の場合、休職すると毎日の行動を記録し定期的に保健師さんに提出しないといけないので、毎日記録するのですがそれを見るたびに「主夫しているなあ〜」と思うのです。
会社のパソコンも持って帰っていたのですが、「パソコンは開けないように！」「仕事はしないように！」と保健師さん、心療内科の先生に厳重にくぎをさされていたのでパソコンは開きませんでした。
（会社のパソコンは電源をいれると勝手に稼働状況が記録されるので、ウソをついてもバレてしまうのです。）
ただ多いときで数十件届いていたメール対応は、一応不在の案内メールは設定しましたが、こればかりは定期的に見ていました。
時間が経過するとだんだんとメールの数が減ってくるのはすこし寂しくもあり、自分がいなくても仕事がまわるという現実に複雑な気分になったのでした。
以上、今日はここまでです。
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